Power English

TP. HCM – Với nhiều nhân sự trẻ, bước đầu sự nghiệp thường bắt đầu ở vị trí Executive. Đây là giai đoạn xây nền tảng, học hỏi kỹ năng, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp. Nhưng để vươn lên cấp Manager, chỉ giỏi chuyên môn thôi chưa đủ. Người đi làm cần nhiều hơn khả năng hoàn thành công việc: đó là năng lực lãnh đạo, kỹ năng quản lý dự án và đặc biệt là bản lĩnh giao tiếp quốc tế. Trong môi trường toàn cầu hóa, tiếng Anh cho người đi làm trở thành “cầu nối” quyết định sự khác biệt giữa việc chỉ dừng lại ở vai trò nhân viên thực thi và việc bước lên vị trí quản lý. Khác biệt về yêu cầu tiếng Anh giữa Executive và Manager Ở cấp Executive, tiếng Anh thường chỉ được dùng trong những nhiệm vụ cơ bản: viết báo cáo, gửi email công việc, tham gia họp nhóm hoặc đọc tài liệu chuyên ngành. Đây là mức sử dụng vừa đủ để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhưng ở cấp Manager, mọi thứ thay đổi. Người quản lý cần trình bày chiến lược bằng tiếng Anh trước ban điều hành, đàm phán hợp đồng với đối tác quốc...

TP. HCM – Chiều 21/8, buổi Họp báo Công bố thí sinh và Trao Sash Miss Grand Vietnam 2025 đã diễn ra trong không khí sôi động với sự góp mặt của thí sinh, khách mời, giới truyền thông và các đơn vị đồng hành. Trong khuôn khổ sự kiện, Power English chính thức ký kết hợp tác với Công ty Sen Vàng – Ban Tổ chức cuộc thi, đảm nhận vai trò Đơn vị Biên phiên dịch tiếng Anh chính thức của Miss Grand Vietnam 2025 . Power English chính thức ký kết hợp tác với Công ty Sen Vàng, đảm nhận vai trò Đơn vị Biên phiên dịch tiếng Anh chính thức của Miss Grand Vietnam 2025. Theo thỏa thuận hợp tác, Power English sẽ đồng hành xuyên suốt cuộc thi, phụ trách toàn bộ công tác biên – phiên dịch tiếng Anh. Đây là bước quan trọng để đảm bảo tính chuyên nghiệp trong truyền thông, đồng thời tạo điều kiện giúp thí sinh Miss Grand Vietnam 2025 tự tin hội nhập, chuẩn bị hành trang ngôn ngữ vững vàng khi bước ra đấu trường nhan sắc quốc tế. Tham dự buổi lễ ký kết, phía Power English có sự hiện diện của ông Trầ...

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, khi tiếng Anh trở thành “ngôn ngữ chung” của giáo dục, kinh doanh và công nghệ, nhu cầu có một thước đo thống nhất để đánh giá năng lực ngoại ngữ ngày càng trở nên cấp thiết. CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) ra đời như một chuẩn tham chiếu quốc tế, giúp người học, nhà tuyển dụng và các tổ chức đào tạo có cùng một ngôn ngữ chung khi nói về trình độ tiếng Anh. Không chỉ là công cụ học thuật, CEFR hiện đang được sử dụng rộng rãi trong du học, tuyển dụng và đào tạo chuyên nghiệp, trở thành cầu nối để so sánh và quy đổi các chứng chỉ phổ biến như IELTS, TOEIC hay TOEFL. CEFR – Khung tham chiếu chuẩn hóa toàn cầu Khung CEFR được phát triển bởi Hội đồng châu Âu cuối những năm 1990 với mục tiêu xây dựng một hệ thống thống nhất, minh bạch và dễ áp dụng. Thay vì chỉ tập trung vào điểm số, CEFR mô tả cụ thể năng lực ngôn ngữ qua sáu cấp độ từ A1, A2 (cơ bản) , B1, B2 (trung cấp) cho đến C1, C2 (cao cấp) . Điểm độc đáo của CEFR là cách ...

TP. HCM – Trong bối cảnh toàn cầu hóa, học tiếng Anh cho nhà quản lý không còn là lựa chọn phụ trợ mà đã trở thành yêu cầu cốt lõi để khẳng định năng lực lãnh đạo. Từ những buổi họp quốc tế, hội nghị đa quốc gia cho đến các cuộc thương thảo với đối tác nước ngoài, tiếng Anh không chỉ là công cụ giao tiếp, mà là vũ khí chiến lược để tranh luận, bảo vệ ý tưởng và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Thế nhưng, nhiều nhà quản lý Việt Nam dù giỏi chuyên môn vẫn thiếu tự tin khi bước vào các không gian toàn cầu. Phương pháp Active Learning kết hợp mô hình học 1 – 1 xuất hiện như một giải pháp hiệu quả, giúp họ rèn luyện hai kỹ năng then chốt: debate và thuyết trình quốc tế. Từ học thụ động đến Active Learning Cách học ngoại ngữ truyền thống vốn thiên về thụ động: nghe giảng, ghi chép, làm bài tập. Mô hình này có thể phù hợp với người mới bắt đầu, nhưng rõ ràng không đủ cho các nhà quản lý vốn bận rộn và cần ứng dụng trực tiếp trong công việc. Họ không chỉ muốn “biết tiếng Anh”, mà cần vận dụng...

TP. HCM – Trong bối cảnh toàn cầu hóa, học Reading không chỉ là một yêu cầu trong các kỳ thi tiếng Anh học thuật mà còn là năng lực thiết yếu để tiếp cận tri thức và xử lý thông tin trong công việc. Mỗi ngày, người học và người đi làm phải đối diện với vô số văn bản: từ bài nghiên cứu khoa học, tin tức quốc tế cho đến báo cáo tài chính và hợp đồng kinh doanh. Đó là lý do hai phương pháp Skimming và Scanning trở thành trụ cột trong quá trình học Reading hiện đại. Không chỉ giúp thí sinh xử lý các bài thi Reading dài hàng nghìn từ trong thời gian hạn chế, Skimming và Scanning còn mở ra cách tiếp cận hiệu quả để đọc nhanh mà vẫn chính xác, vừa phục vụ học tập vừa nâng cao hiệu suất công việc. Phương pháp Skimming là gì? Skimming là kỹ năng học Reading nhanh nhằm nắm bắt nội dung tổng quan và cấu trúc cơ bản của văn bản. Người đọc không chú ý đến từng chi tiết nhỏ mà tập trung vào tín hiệu lớn: tiêu đề, đoạn mở đầu, câu chủ đề, từ khóa được lặp lại nhiều lần hoặc những phần in đậm/in n...

TP. HCM – Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, tiếng Anh trở thành công cụ bắt buộc để mỗi cá nhân nâng cao chuyên môn và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, không ít người trưởng thành vẫn gặp khó khăn trong việc duy trì lộ trình học ngoại ngữ. Chính vì vậy, Power English đã xây dựng chương trình học tiếng Anh người lớn với phương pháp học online 1 kèm 1, cá nhân hóa theo mục tiêu, và đặc biệt là chính sách trả góp 0% , giúp xóa bỏ những rào cản lớn nhất: thời gian và chi phí. Nhu cầu học tiếng Anh ở người trưởng thành: Cấp thiết nhưng đầy rào cản Ở độ tuổi trưởng thành, nhất là khi đã đi làm, tiếng Anh không còn là lợi thế phụ trợ mà trở thành một “tài sản” thiết yếu để duy trì năng lực cạnh tranh nghề nghiệp. Theo khảo sát của Tổ chức British Council (2023), có đến 68% nhân sự cấp quản lý tại Việt Nam thừa nhận rằng họ từng bỏ lỡ cơ hội hợp tác hoặc thăng tiến do hạn chế về ngoại ngữ. Điều này cho thấy tiếng Anh người lớn là nhu cầu cấp thiết, không chỉ đ...

TP. HCM – Trong kỷ nguyên toàn cầu hóa, kỹ năng ngoại ngữ trở thành chìa khóa để hội nhập, đặc biệt với những người trưởng thành đã đi làm. Tuy nhiên, nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng Tiếng Anh người lớn thường bị giới hạn trong phạm vi ngôn ngữ, trong khi yếu tố văn hóa, cách ứng xử và khả năng thích nghi với sự đa dạng mới quyết định hiệu quả giao tiếp. Vấn đề đặt ra rằng: liệu chỉ biết tiếng Anh thôi đã đủ để thành công trong môi trường làm việc đa văn hóa? Ngôn ngữ và văn hóa: Hai mặt của một đồng xu Ngôn ngữ và văn hóa luôn song hành. Nhà nghiên cứu Claire Kramsch (University of California, Berkeley) từng khẳng định rằng “ngôn ngữ không chỉ truyền tải thông tin, mà còn phản ánh hệ giá trị, niềm tin và chuẩn mực xã hội của một cộng đồng”. Điều này có nghĩa rằng, khi một người Việt Nam sử dụng tiếng Anh để giao tiếp với đối tác Mỹ, họ không chỉ cần vốn từ vựng và ngữ pháp, mà còn phải thấu hiểu những giá trị văn hóa Mỹ ẩn sau lời nói. Theo một khảo sát của Harvard Business Review ...